Hai la internship la Aegon! (part 2)

Aegon redeschide perioada de internship-uri.

Deadline prelungit: Miercuri, 21 Iunie.

Mesajul lor:

Hai la internship!

Deschidem sezonul de internship-uri! Te așteptam sa faci parte din echipa noastra! Timp de 4 saptamani vei putea vedea cum functioneaza o companie de asigurari si te vei putea dezvolta implicandu-te în activitatea departamentului ales.

Departamentele in care poti fi intern

In functie de pasiunile si planul tau de cariera, poti alege intre 6 departamente. Este vorba despre: Operatiuni Asigurari de viața, Operatiuni Pensii, Suport Vanzari, Customer Service Center, Training , Resurse Umane si IT.

Pentru a-ti face alegerea mai usoara, iata cateva informatii despre ficare in parte:

  • Operatiuni Asigurari de viata: Tot ceea ce se intampla cu un contract de asigurare trece prin acest departament: modificari, aniversari, daune, contracte noi, contracte incheiate. Ca si intern in acest departament, vei afla cum functioneaza acesta, ii vei ajuta pe colegii din departament in activitatile de zi cu zi, pentru a cunoaste cat mai bine specificul activitatii si provocarile acesteia si iti vei dezvolta competente cum ar fi: atentia la detalii,organizare si orientare catre rezultate.
  • Operatiuni Pensii: Acesta este departamentul care are grija de participantii la fondurile de pensii pe care le gestionam. Aici poti afla ce este un act de aderare,un dosar DIP, precum si informatii utile despre domeniul pensiilor private. Daca optezi pentru un internship aici, vei lucra cot la cot cu colegii din departament si iti vei dezvolta competente precum atentia distributiva sau atentia la detalii. Daca esti orientat catre rezolvarea problemelor si ai o atitudine „problem-solving”, te asteptam in acest departament!
  • Suport Vanzari: Este departamentul calculelor. Aici cream rapoarte de vanzari, calculam indicatori si tinem legatura cu forta de vanzari. Ca si intern al acestui departament te vei implica activ in activitatile acestuia si iti vei dezvolta competente precum atentia la detalii, responsabilitate sau oferirea de feedback constructiv. Daca esti un mic “guru” al Excelului sau daca doar te pasioneaza acesta, daca ai o atentie sporita la detalii, dar in acelasi timp si abilitati de comunicare, atunci aici este locul tau!
  • Customer Service Center: Este departamentul care are grija de clientii Aegon. Colegii nostri se asigura ca nici o solicitare nu ramane fara feedback, precum si raspund la intrebari sau rezolva probleme cu privire la contractele clientilor cu promptitudine si profesionalism. In cadrul internship-ului te vei familiariza cu termenii si produsele de asigurare, cu modul de comunicare Aegon-client, precum si cu aplicatii de tip CRM. Iti vei dezvolta competentele de atentie la detalii, comunicare si feedback.
  • Training: Colegii din acest departament concep si livreaza training-uri in randul fortei de vanzare a partenerilor nostri, precum si in companie. Ca si intern vei identifica nevoi de instruire,
    vei afla care sunt pasii in dezvoltarea unui training, vei concepe un program de training si iti vei dezvolta aptitudini de instruire si strategii de invatare.Vei lucra alaturi de o echipa tanara, profesionisti in domeniu, si iti vei dezvolta atat competente tehnice, cat si competente ca munca in echipa, colaborarea, negocierea si dezvoltarea abilitatii de ascultare. In acelasi timp, suntem siguri ca vei aduce plus valoare echipei noastre.
  • Resurse Umane:Colegii din acest departament se ocupa sa atraga in echipa Aegon cei mai buni specialisti, sa construiasca o echipa care sa depaseasca asteptarile tuturor stakeholderilor si clientilor nostri. Ajuta colegii sa isi asume responsabilitatea pentru dezvoltarea lor personala si profesionala oferindu-le cursuri si training-uri si creeaza evenimente si contexte in care angajatii sa petreaca timp in mod agreabil. Creeaza un mediu de lucru deschis si prietenos, in care contributia fiecaruia este valorizata. Se asigura ca toti colegii sunt recompensati echitabil, pe masura rezultatelor. Ca si intern vei avea ocazia sa participi la proiecte de recrutare alaturi de un specialist din echipa si vei intra in contact toate activitatile si procedurile de HR.
  • IT: Pentru ca scopul nostru este sa facilitam si sa dinamizam munca colegilor nostri din alte departamente si a colaboratorilor nostri, alaturandu-te noua, celor din IT, vei invata sa culegi informatii relevante despre procesele si operatiunile din firma, sa le analizezi astfel incat sa intelegi atat la nivel de detaliu, cat si in ansamblu care sunt nevoile oamenilor din business, sa descoperi care sunt legaturile dintre ele, sa rezolvi probleme si ‘puzzle’-uri, sa iei decizii responsabile, constient de implicatii, sa transpui in cod cerintele functionale si nefunctionale, iar mai apoi sa testezi daca solutiile implementate satisfac intocmai nevoile identificate. Provocator? Vino sa te convingi!

Perioadele de internship 

Poti alege intre urmatoarele perioade, in functie de departamentul in care iti doresti sa devii intern:

24 aprilie-19 mai: Operatiuni Asigurari, Suport Vanzari si Marketing

10 iulie-4 august: Operatiuni Asigurari, Operatiuni Pensii, Customer Service Center, Training si Resurse Umane

23 octombrie-7 noiembrie: Operatiuni Asigurari, Operatiuni Pensii, Suport Vanzari, Customer Service Center si IT.

Cum te poti inscrie

  • Iti alegi departamentul
  • Aplici cu un CV si o scrisoare de intentie la adresa de email recrutare@aegon.ro, mentionand departamentul si perioada dorita
  • Ai grija sa aplici cu pana cel putin 10 zile inainte de data inceperii internship-ului.

Pentru internship-ul care incepe in data de 10 iulie, termenul-limita de aplicare este 21 iunie.

Cum te ajuta un internship in cariera

 Un stagiu de practica in orice companie poate cantari mult in decizia unui recrutor de a te angaja. Asa ca nu rata sansa de a incepe chiar acum sa iti construiesti un CV solid.

Abia asteptam sa te cunoastem!

Leave a Reply